Смоленск
Справочник Смоленск
19 461 вакансия

Топ-менеджмент — Администратор — вакансии в Смоленске

от 25 000 руб.

Требования не указаны

Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно) Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно) Пользователь ПК

25 000 руб.
  • 19 февраля

Наличие телефона или компьютера с выходом в интернет; -умение общаться с людьми; -стремление расти и развиваться.

30 000 руб.

Умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность, доброжелательность, компьютер, ноутбук или смартфон с доступом в интернет и несколько свободных часов в ...

Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно) Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно) Пользователь ПК

18 000 – 22 000 руб.

Можно без опыта работы обучение в процессе работы.

Соц. пакет, премии.

Опыт работы: любой. Требования: Наличие профильного образования Наличие рабочих инструментов/ материалов Владение различными техниками макияжа Опыт работы с бровями, ресницами обязателен Опрятный ...

Обязанности: Выполнение дизайна и коррекции бровей пинцетом или/и нитью, окрашивание бровей, ресниц; Выполнение профессионального макияжа; Координация работы салона в течение дня, формирование записи ...

Мы предлагаем: График работы 2\2 Оформление по ТК Оплата труда - ежедневная. Заработная плата - 600 руб.+ 60-70 % дохода от услуг визажиста,(испытательный срок - 1 месяц) Возможность дополнительного ...

25 000 руб.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в розничной торговле в должности администратора магазина, старшего продавца от 1 года. Управление коллективом от 3 человек. Знание законодательства РФ в сфере ...

Работа по подготовке товара к продаже, оформление возврата. Оформление необходимой документации на товар. Проведение инвентаризаций. Участие в подборе персонала. Контроль работы персонала магазина.

Работу в стабильной "белой" компании, График работы 2/2, Систему бонусов, позволяющих влиять на уровень дохода, Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц, Возможность обучения, развития и ...